In questa sezione trovi i nostri approcci per accompagnarti nella costruzione di una Learning Organization:
contenuti formativi,
esperienze di apprendimento diversificati,
percorsi d’ingaggio e sviluppo.
La vocazione LogosLab sul tema apprendimento è duplice:
– aiutarti a costruire un’organizzazione che apprende, secondo l’approccio descritto nel testo #Learning Organization
– formare persone, capi, leader, alle competenze per una cittadinanza organizzativa contemporanea
Le direttrici che ci orientano sono: